DİSK’e bağlı Sosyal İş Çorum Temsilcisi, Eğitim – Sen Çorum Şube Çalışanı Ergül Öztürk, 19 aydır ücretlerinde artış yapılmadığını belirterek il bırakma eylemi yaptı.
Bir süredir iş bırakma eylemi yapan Ergül Öztürk, “enflasyon karşısında ücretlerimizin korunmasını, iktidarın asgari ücret politikasından kaynaklanan mağduriyetin giderilmesini istiyoruz” ifadesini kullandı.
Eğitim-Sen Şube binasında basın toplantısı düzenleyerek yaşanan süreci ve taleplerini açıklayan Ergül Öztürk, çalışanlara insanca yaşayabilecekleri ücretin verilmesini istedi.
Ergül Öztürk’e bası açıklaması ve eylemi sırasında DİSK ve KESK’e bağlı sendikaların temsilcileri de destek verdi.
Öztürk, basın açıklamasında şu konulara değindi:
“UYUŞMAZLIK TUTANAĞI TUTULDU,
19 AYDIR ZAM ALAMIYORUZ”
DİSK Sosyal İş ile Eğitim – Sen arasında yürütülen 8. Dönem Toplu İş sözleşmesi (TİS) görüşmeleri Ocak ayında başlamış olup 10 Şubat 2026 tarihine kadar sürmüş ancak yapılan görüşmelerde temel mali konuların anlaşmazlıkla sonuçlanması üzerine bir ilerleme sağlanamadığı için uyuşmazlık tutanağı tutulmuştur.
Ocak ayında başlayan görüşmelerde, genel ve idari hükümleri içeren birçok maddede anlaşmaya varılırken, bazı idari maddeler, hafta tatili, kıdem zammı, ikramiye, ücret zammı ile yemek ücretinde mutabakat sağlanamamıştır.
Uyuşmazlık sürecinde sendikamız; sorunların masada çözülmesi ve sürecin yapıcı olarak ilerletilmesi için 17 Şubat 2026 tarihinde Eğitim-Sen yönetimine tarafların üzerinde anlaşacağı arabulucularla yeniden bir araya gelme çağrısı yapmıştır. Ancak önerimize Eğitim Sen yönetimi tarafından olumsuz yanıt verilmiştir.
Bu süre zarfında Eğitim Sen yönetimi tarafından yeni öneriler getirilse de en son gelinen nokta taleplerimizin uzağında, TUIK enflasyonunun bile altında oranlarda kalmıştır. Verilen zam önerisi Eğitim-Sen çalışanlarının ücretlerinin hayat pahalılığı karşısında daha fazla erimesine neden olacak düzeydedir. Kaldı ki işveren ve sendika arasında imzalanan toplu sözleşme 2 yılda bir yapıldığı için Eğitim – Sen çalışanları 19 aydır ücretlerine herhangi bir zam almamışlardır. Ancak enflasyon her geçen ay katlanarak artmaya devam etmektedir.
“İNSANCA YAŞAYABİLECEK
ÜCRET TALEP EDİYORUZ”
Taleplerimiz açık:
-Enflasyon karşısında ücretlerimizin korunması,
-İktidarın asgari ücret politikasından kaynaklanan mağduriyetin giderilmesi
-İnsanca yaşayabilecek bir ücretin Eğitim-Sen çalışanlarına verilmesi…
Eğitim – Sen şuan bir mücadele örgütü olarak varlığını sürdürüyorsa, Eğitim – Sen üyelerinin ve yöneticilerinin verdiği mücadele sonucundadır. Aynı zamanda Eğitim – Sen şubeleri açılıp kapanıyorsa, gündemle ilgili yazılar, bildiriler yazılıp, afişler bastırılıp tasarlayabiliyorsa, üyelikler onaylanabiliyorsa, Eğitim – Sen’in bir sendika olarak yaptığı her işte biz çalışanların emeği vardır. Bizler bu emeğimizin karşılığının görünür olmasını istiyoruz.
“ANAYASAL, DEMOKRATİK
HAKKIMIZI KULLANIYORUZ”
Bugün yapmış olduğumuz iş bırakma eylemi de bizlerin anayasal demokratik hakkımızı kullanarak emeğimizin görünür olmasını sağlamak.
İktidarın enflasyonist ve emekçilerin ücretlerini eritme politikaları karşısında her gecen gün yoksullaşan emekçilerin, insanca yaşayabilecek ücret ve çalışma koşulları için mücadele etmesi en başta Eğitim – Sen’in kuruluş amaçları arasındadır. Kamu emekçileri içinde önemli bir mücadele geleneği olan, toplumsal mücadele zemininde pek çok kez yan yana geldiğimiz Eğitim – Sen yönetimini kendi çalışanlarının talepleri karşındaki tutumunu bu açıdan yeniden gözden geçirmesi gerekmektedir.
“GERİ ADIM ATMAYACAĞIZ”
Eğitim – Sen çalışanları, yalnızca kendi hakları için değil; adil, eşit ve güvenceli bir çalışma düzeni için de mücadele etmektedir. Bu eylem, emeğin değersizleştirilmesine karşı güçlü bir itiraz, örgütlü mücadelenin meşru ve kararlı bir ifadesidir.
Sosyal-İş üyesi emekçiler, birlik ve dayanışma içinde hareket ederek haklı taleplerinin karşılık bulması için mücadelelerini sürdürecek, alın terinin karşılığını alana kadar geri adım atmayacaktır.
Bu süreçte tüm emek dostlarını dayanışmaya ve ortak mücadeleyi büyütmeye çağırıyoruz.”
