Avukat - Uzman Arabulucu Fatma Gülşah Çataroğlu ve Uğur Çınar’ın hazırlayıp sundukları programda bu hafta ‘İşçilik Alacakları’ konusu ele alındı.
Programda Çataroğlu, işçilik alacaklarının işçinin işverenle arasındaki iş sözleşmesinden doğan ve emeğinin karşılığı olan, bir kısmı iş sözleşmesinin sona ermesi sonucunda bir kısmı da iş sözleşmesi devam ederken talep edebileceği hak ve alacakları olduğunu ifade etti.
Çataroğlu, işçi alacaklarının başlıca, ücret alacağı, fazla mesai ücreti alacağı, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacağı, hafta tatili ücreti alacağı, yıllık izin ücreti alacağı, kıdem tazminatı alacağı, ihbar tazminatı alacağı şeklinde başlıklar halinde belirlendiğini kaydetti.
İşçilik alacaklarının nasıl talep edilmesi gerektiğini ayrıntıları ile anlatan Çataroğlu, bu konunun arabuluculuk kapsamı içerisinde yer aldığını belirtti.
